Salaire minimum, congé de naissance : ce qui change au 1er juin 2026

Salaire des assistantes maternelles :

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A partir du 1er juin 2026, la revalorisation du SMIC entraîne une augmentation de l’indemnité d’entretien journalière pour les assistantes maternelles : elle s’élève désormais à 3.92€ minimum pour 9 heures d’accueil.

A noter aussi, la revalorisation du salaire minimum horaire conventionnel des assistants maternels qui passe à 4.20€ brut (3.28€ net).

Rappel : Seuls les salaires et les indemnités qui étaient au tarif minimum doivent être augmentés automatiquement par le particulier employeur selon le nouveau barème, sans faire d’avenant. Les montants de salaires ou indemnités qui dépassent déjà les minimas ne peuvent donner lieu à une augmentation sans accord de l’employeur.

Retrouvez ces informations sur le site Urssaf :

https://www.urssaf.fr/accueil/actualites/particuliers-evolutions-minimas.html

Congé supplémentaire de naissance :

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Les décrets du congé supplémentaire de naissance sont parus au 1er juin, les parents concernés pourront en bénéficier dès le 1er juillet 2026 :

Parentalité -Entrée en vigueur du congé supplémentaire de naissance : quelles sont les modalités pratiques ? | Service Public

Attention, ce congé indemnisé n’est pas cumulable avec plusieurs prestations, notamment le CMG pour l’emploi d’une assistante maternelle.

Retrouvez toutes les modalités d’application sur le site de la CAF:

https://www.caf.fr/allocataires/actualites/actualites-nationales/tout-savoir-sur-le-conge-supplementaire-de-naissance